Корпоративное образование

LMS №1

для дополнительного образования

фон
фон

Крупные и средние компании, организации, заботящиеся о профессиональном развитии своих сотрудников, непрерывном повышении квалификации и быстрой адаптации сотрудников на новом рабочем месте

Попробуйте сейчас!

14 дней БЕСПЛАТНО!

Ценности

скриншот

Учебный модуль (LMS)

  • Нативная учебная архитектура и учебные группы
  • Формирование учебных программ и управление ими по всей иерархии групп в зависимости от этапа обучения
скриншот

Автоматическое формирование аттестационных листов для каждого сотрудника

скриншот

Формирование учебной программы в зависимости от должности сотрудника

скриншот

Учебная аналитика по учебной группе

скриншот

Возможность быстро и в свободной форме создавать качественный обучающий контент, свобода в создании структуры курсае

скриншот

Автоматизация логики непрерывного повышения квалификации

скриншот

Вовлечение сотрудника в систему постоянного образования через систему достижений (грейдов)

скриншот

Встроенный учебный мессенджер для руководителей и сотрудников

скриншот

20 видов квизов и заданий

  • Добавление SCORM-пакетов для обучения
  • Диалоговый тренажер
скриншот

Банк заданий для добавления сохраненных заданий и квизов в уроки

скриншот

Интеграции по API с любыми сервисами

  • Широкий собственный REST API
  • Вызов любого стороннего API из процессов
скриншот

Пользовательский опыт 9/10

  • Полнофункциональное мобильное приложение для учеников, преподавателей и продавцов с поддержкой всего фукнционала из веб-версии
скриншот

Наблюдательский доступ и контроль

скриншот

Легендарные саппорт и надежность

  • Ответ саппорта по строгим SLA вплоть до 15 минут
  • Выделенный опытный техспец
  • Выделенный телеграм чат с техспецом и руководителем сервиса
  • Бесплатная настройка или переезд с другой платформы
  • Стабильность платформы - uptime 99,99
  • Доработка функций по пожеланиям клиента
  • Регулярные бэкапы данных и восстановаление данных в случае утери их клиентом
  • Проверенная нагрузочная устойчивость сервиса вплоть до 10.000 одновременных учеников на вебинаре
скриншот

Расходы ниже на 50-500К в год

  • Оплата только за активных учеников, а не за базу
Попробуйте сейчас!

14 дней БЕСПЛАТНО!

Тарифы

Старт

Количество сотрудников (обучающихся)

50

Количество гигабайт/мес

40
3 месяца
23 900 ₽
6 месяцев (-20%)
37 900 ₽
Год (-30%)
66 900 ₽

Оптимум

Количество сотрудников (обучающихся)

100

Количество гигабайт/мес

70
3 месяца
44 900 ₽
6 месяцев (-20%)
71 900 ₽
Год (-30%)
125 900 ₽

Prime

Количество сотрудников (обучающихся)

250

Количество гигабайт/мес

100
3 месяца
99 900 ₽
6 месяцев (-20%)
159 900 ₽
Год (-30%)
279 900 ₽

Enterprise

Количество сотрудников (обучающихся)

500

Количество гигабайт/мес

140
3 месяца
189 900 ₽
6 месяцев (-20%)
303 900 ₽
Год (-30%)
531 900 ₽

Кейсы

Кейс маркетплейса подарков и впечатлений BonoDono

фото

Замира Авласко

финансовый директор

О клиенте

Маркетплейс работает как с B2C, так и с B2B клиентами. Штат персонала насчитывает более чем 40 человек. Структура компании состоит из 11 филиалов и одной франшизы.

Какие были проблемы с обучением сотрудников

Изначально руководители сами занимались обучением новичков и помогали расти тем, кто уже в команде. На это тратилось много времени и ресурса. Адаптация нового сотрудника занимала не меньше 4-5 месяцев. Обучение не было систематизировано. При этом численность персонала стремительно увеличивалась, поэтому остро встал вопрос описания и формализации всех бизнес-процессов, включая обучение и адаптацию новых сотрудников.

Компания решила использовать для онбординга и обучения одну распространенную LMS платформу. Но вскоре поняли, что для них она экономически невыгодна. Им надо было создать около 4 000 обучающих презентаций. Чтобы это реализовать, компании пришлось бы потратить много денег на дизайнеров и верстальщиков.

Какие результаты с SOHO.LMS

  • Сократили срок адаптации новичков в 2,5 раза — теперь она занимает 1,5-2 месяца.
  • Автоматизировали и систематизировали процесс обучения.
  • Создали курс по продуктам компании и базы знаний с проверочными тестами.
  • Благодаря понятному конструктору курсов с автоматической версткой презентаций создают обучающий контент в 2-3 раза быстрее.
  • Повысили вовлеченность сотрудников в процесс обучения за счет игровизации, тестов и квизов.
  • Повысили эффективность найма, отбора и обучения персонала.
  • Внедрили обучение на основе кейсов, аттестационные листы и тестирование кандидатов на должность начальников отделов.

Кейс ЦИТ “Регион”

фото

Митряева Лариса

руководитель учебно-методического отдела ЦИТ “Регион”

О клиенте

ЦИТ “Регион” входит в партнерскую сеть информационно-правового обеспечения ГАРАНТ и помогает клиентам в решении правовых задач любой сложности. Поэтому постоянное обучение сотрудников и обновление их знаний критически важно для успешной работы и достижения высоких результатов.

Какие проблемы были в корпоративном обучении

Передача знаний проводилась исключительно в очном формате. Но вскоре этот подход показал свою неэффективность: не хватало ресурса на качественное обучение всех сотрудников, так как штат постоянно рос. Решили автоматизировать процесс и переходить из офлайн в онлайн.

ЦИТ “Регион” выбрал SOHO.LMS из-за:

  • интуитивно понятного интерфейса;
  • возможности проведения интерактивных курсов;
  • развитого функционала для оценки знаний сотрудников;
  • сильного бизнес-бэкграунда команды SOHO.

Какие результаты с SOHO.LMS

  • Создали курсу для всех подразделений компании: от телемаркетинга до отделов продаж. Курсы строятся с учетом специфики подразделения и уровней знаний сотрудников. Есть групповые форматы и индивидуальные треки.
  • Обеспечили актуальность и доступность обучающего контента.
  • Перевели 34 сотрудника на онлайн обучение, до конца 2023 года их будет 50+ человек.
  • Запустили процесс по снижению нагрузки на отдел обучения.

В планах компании:

  • Полностью автоматизировать ежегодную аттестацию.
  • Создать центр компетенций, на базе которого смогут проходить обучение сотрудники других партнерских организаций.

Постройте продажи и онлайн-обучение на сверхсовременной платформе SOHO.LMS

Попробовать 14 дней бесплатно

Записаться на демо

Алексей Спыну

Руководитель отдела прямых продаж

Задать вопрос×
Вы можете написать нам:
Или на email:[email protected]